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温州都市报:在“当家人”尝试“当家之道”
发布时间:2019-08-01 13:53:43   浏览次数:94
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温州都市报:在“当家人”尝试“当家之道”

毕业于浙江工贸职业技术学院的李志浩,已经在市区学院路“当家人”便利店实习近1个月了。接下来他将和温州当家人便利店连锁有限公司签合同,成为真正的店主。
这缘于“当家人”公司的一个承诺:拿出100家赢利门店给大学生创业,今后经营利润归大学生所有。
大学生:
对成为店主满怀期待
7月6日,首批6家当家人便利店迎来了新主人,他们是即将毕业或刚毕业的大学生,通过报名获得了创业资格。实习近一个月后,公司安排他们签合同。
目前全市“当家人”便利店共196家。首批6家门店,年销售毛利均在10万元以上。
以市区学院路“当家人”便利店为例,它的年销售毛利是11.4万元。但是要扣除年房租费3.6万元,年水电费1.44万元,年税费1.2万元,另外,公司方还将每月收取几百元的店面管理费,及一定的物流费(货品总额的2%~3%)。如此算下来,这家便利店一年的纯利润在5万元左右。据悉,这6家便利店的年纯利润为4万~6万元不等。
如果在创业过程中,大学生因经营不善或其他原因不愿继续经营,公司方将收回店面,返还保证金。
首批6家便利店,大学生们都是抱着极大的热情参与。李志浩称他现在已经熟悉了店里的每一种货物,对于进货、销售等各个渠道也是非常熟悉,经营一家便利店,让他感觉拥有了一份属于自己的事业。“虽然只是小打小闹,但我会用心去经营,它就是我心中的沃尔玛。”李志浩笑称,实习的这段时间里,他早起晚归,认真跟着营业员学习,想到再过段时间就能入主该店,他称心里很激动。
在汤家桥“当家人”便利店实习的伍玉琴,也抱着很大的期望。她称实习的时间里,她尽最大努力将微笑留给每一位顾客,客人进门习惯性地说声“您好”,客人购物离去时会热情地说“走好”。“做服务行业,热情很重要,这是吸引回头客的最好办法。”
“当家人”的招贤之举
即便以一家店面4万元的最低纯利润计算,如果温州当家人便利店连锁有限公司今后兑现“拿出100家”供大学生创业的承诺,那么公司的利润额至少要流失400万元。作为一家私营企业,“当家人”究竟打着怎样的算盘呢?
温州当家人便利店连锁有限公司总经理郭正钦称,首先这是出于企业对社会的责任。据他介绍,他们公司是浙江省大学生就业创业基地,此项举措是和鹿城团区委联合开展的,为缓解大学生就业压力尽一份力量。
该公司人力资源部经理马锡海补充说,这也是招揽人才的一项举措。马锡海称公司目前面临着人员年龄老化、学历层次偏低的现状,急需改变,把大学生引进来,能提高便利店的整体档次,做大企业品牌。
对于400万元利润额的减少,马锡海是如此看待的:“我们在管理费和物流费上是有微薄的赚头的,如果企业品牌能做响,公司能进一步发展,将继续采取这种模式,开出更多便利店交由大学生管理,实现薄利多销的赢利模式。”
大学生创业,
需要更多支持
无论如何,首批成为6家便利店店主的大学生中,大多认为这是一种双赢局面。
“既能为企业树立好的形象,也给我们解决了就业压力。”伍玉琴称,如今找一份营业员的工作也不是很容易的事情,能自己做店主,何乐而不为?
温州大学城市学院浙商孵化园创业指导老师袁宏富说:“前段时间,时代购物广场也在与我们协商,他们准备拿出部分店铺,交给大学生经营。”
但是袁宏富认为这种模式含金量太低,绝大部分企业提供给大学生的所谓创业机会,大学生承担的其实只是一种简单的买卖中介身份,不需要过多技能和专业特长,实际上可能是对人才的一种浪费。
袁宏富称,像杭州的大学生创业指导工作做得比较完善,很多大学生毕业后开办工作室,投身于动漫、IT等产业,相关部门也给予资金、场地及经营上面的多种支持,收到较好的效果。

http://dsb.66wz.com/html/2009-07/27/content_521558.htm